Sul palco della V Convention nazionale di Fulmine Group, targato BE Revolution, si sono alternati differenti relatori. Ognuno, in particolare, è partito da una parola o da una frase rappresentativa, espressione degli obiettivi strategici del Piano di Sviluppo 2021 – 2024.
Ecco l’elenco e la sintesi schematica degli interventi dei relatori:
- il Presidente Michele Comparetto ha aperto i lavori di BE Revolution 2021 – 2024, V Convention Fulmine Group
- il Direttore Operativo Vincenzo Accardi ha illustrato le azioni, gli obiettivi di crescita del Gruppo declinata per Network, Servizi Notificazione, Parcel e Delivery in città, Logistica, soffermandosi sull’importanza della Customer Experience e del trend verso l’eccellenza di tutti i servizi
- il Direttore ICT Nadia Comparetto ha fatto un approfondimento sugli investimenti tecnologici recenti, sull’adozione del cruscotto digitale e sui nuovi software in arrivo
- il Direttore Commerciale Renato Peditto dopo aver presentato l’evoluzione dei nuovi mercati e dei clienti, ha tracciato i trend della quota di mercato in crescita per il Gruppo, che comporta l’evoluzione della struttura commerciale da lui guidata, contemplando la crescita dell’ufficio gare e servizio notificazione
- il Direttore Amministrativo e Finanza Giovanna Comparetto ha delineato la nuova struttura aziendale del gruppo con società dedicate alle quattro business unit, al contempo descrivendo l’importanza della centralità della persona attraverso meritocrazia, welfare e premialità
- il Direttore Vendite della Piaggio Group Tommaso Suman, importante ospite della convention, ha presentato in anteprima al Gruppo My Moover, mezzo indispensabile per lo sviluppo della consegna multiprodotto effettuata dal Postino 4.0
- il Direttore Marketing & Comunicazione Sandro Tatàno ha raccontato l’evoluzione della brand architecture del Gruppo e lanciato l’importante piano media previsto nel Piano di Sviluppo
- l’Assistente alla Direzione Generale Giampiero Ignaccolo ha illustrato la genesi del Piano di Sviluppo, la sua importanza per l’intero Gruppo nel solco della crescita culturale aziendale
- il Direttore Generale Alessandro Comparetto ha presentato e annunciato le tappe significative del viaggio emozionante e audace del Gruppo, iniziato nel 2017 con i temi del cambiamento e dell’innovazione, racchiusi in questo momento storico (segnato dalla pandemia) dal binomio, dal grande valore aggiunto,”Evoluzione – Rivoluzione”, peculiare del Piano di Sviluppo 2021-2024, per obiettivi audaci, azioni concrete verso una meta ben precisa
