Perché siamo un’azienda asimmetrica
Il sistema asimmetrico Fulmine Group prevede un team di risorse umane selezionate per spirito innovativo nei processi lavorativi, flessibilità ai cambiamenti strategici, lungimiranza ed etica dell’ascolto.
Be Revolution, focus su risorse umane, meritocrazia e welfare
Il Piano di Sviluppo 2021-2024, per l’Area Amministrazione e Finanza prevede l’implementazione della qualità di lavoro attraverso azioni ben definite.
Nasce FG Academy, il Gruppo investe nella formazione
FG Academy prevede percorsi di crescita interna con un’offerta formativa sviluppata grazie a due importanti partnership.
BE Revolution, Piano di Sviluppo scritto a più mani
È il risultato di un partecipato lavoro a più mani di tutta le varie Direzioni del Gruppo, unitamente al Presidente Michele Comparetto e al Direttore Generale Alessandro Comparetto.
BE Revolution, cambia la struttura societaria del gruppo
Nel Piano di Sviluppo 2021-2024 l’area Amministrazione e Finanza dovrà gestire il cambiamento organizzativo, a seguito delle nuove linee di business e tenendo soprattutto conto di una competizione sul mercato sempre più forte.
BE Revolution, investimenti recenti e tecnologia. Focus con Roberto Tinervia
Il team ICT e l’area Sviluppo e Ricerca sono costantemente impegnati nell’ascoltare le esigenze che vengono dall’interno o, attraverso l’area commerciale, dal mercato e quindi dai clienti, per innovare o trovare soluzioni che possano diventare patrimonio per l’intero Gruppo.
BE Revolution, Nadia Comparetto Direttore ICT: “Innovare costantemente i nostri prodotti”
Per il team ICT la sfida quotidiana è trovare un equilibrio fra il compito di far funzionare perfettamente i sistemi, le piattaforme, le app e il compito di investire, con una visione pianificata e attenta del futuro.
BE Revolution, focus sulla qualità con il Direttore Operativo Vincenzo Accardi
Il raggiungimento degli obiettivi previsti nel Piano di Sviluppo 2021 -2024 per la Direzione Operativa verte, in particolare, nella riduzione dei tempi di consegna e nell’offerta di servizi di qualità.
BE Revolution, Michele Comparetto apre la V convention di Fulmine Group
Il presidente si è soffermato sul valore delle risorse umane, da sempre per Fulmine Group molto importanti, in quanto espressione di qualità e in grado di determinare il carattere e la professionalità di un’azienda.
BE Revolution, l’ordine dei relatori sul palco. L’evento nel segno dell’innovazione
Sul palco della V Convention nazionale di Fulmine Group si sono alternati differenti relatori. Ognuno è partito da una parola o da una frase rappresentativa, espressione degli obiettivi strategici del Piano di Sviluppo 2021 – 2024.
